Polskie firmy wobec wyzwań ESG: między regulacjami a konkurencyjnością
Debata nad omnibusem nie oznacza odwrotu od zrównoważonej transformacji polskiej gospodarki. Eksperci podkreślają, że polskie przedsiębiorstwa muszą przygotować się na nowe standardy ESG, które będą kluczowe dla konkurencyjności kraju.
Brak kompetencji w polskich zarządach
Jak wskazuje Łukasz Gutowski z Krajowego Punktu Kontaktowego OECD, badania pokazują, że firmy nie tylko narzekają na nadmiar regulacji, ale także na brak narzędzi umożliwiających ich wdrożenie. To sygnał alarmowy wskazujący na potrzebę pilnego szkolenia zarządów i kadry kierowniczej polskich spółek.
Robert Adamczyk zauważa, że raportowanie ESG pozostanie obowiązujące, gdyż dyrektywy nie zostały anulowane. Polskie firmy muszą zrozumieć, że to nie ideologiczny kaprys, ale kwestia bezpieczeństwa gospodarczego Polski. Długoterminowe fundusze emerytalne, w tym polskie, będą wymagały od spółek transparentności w kwestiach środowiskowych i społecznych.
Problem z polskimi elitami biznesowymi
Ewa Sowińska zwraca uwagę na niepokojące zjawisko: spora część polskich spółek sprzeciwia się regulacjom dla zasady, nawet nie zapoznając się z nimi. To wynik braku kompetencji we władzach firm. Szczególnie widoczny jest deficyt różnorodności wiedzy w radach nadzorczych, gdzie niedoreprezentowane jest środowisko biegłych rewidentów.
Pierwszy rok raportowania zgodnie z CSRD ujawnił fundamentalne problemy ze zrozumieniem podstawowych kwestii. Audytorzy wskazywali, że część firm jako pozytywny wpływ prezentowała działania mające jedynie minimalizować negatywne skutki ich działalności.
ESG jako sprawa bezpieczeństwa narodowego
Robert Adamczyk podkreśla konieczność zmiany narracji: "W ESG nie chodzi o Zielony Ład, a o bezpieczeństwo i konkurencyjność Polski i Europy". Transformacja energetyczna to nie ideologiczny projekt, ale konieczność strategiczna dla zachowania konkurencyjności polskiego przemysłu.
Piotr Glen przypomina kluczowy wniosek raportu SGH: dane ESG stają się walutą przyszłości, a firmy ich nieposiadające staną się niewidzialne dla inwestorów. To oznacza realną groźbę marginalizacji polskich przedsiębiorstw na międzynarodowych rynkach kapitałowych.
Polskie firmy dostrzegają korzyści
Badanie KPK OECD wśród ponad 300 dużych przedsiębiorstw pokazuje pozytywne sygnały: 94 procent wskazuje, że zasady Responsible Business Contact mają istotne znaczenie w działalności. Ponad połowa ma polityki środowiskowe i komunikuje oczekiwania wobec partnerów biznesowych.
Zaskakujące jest jednak to, że 67 procent badanych przedsiębiorstw nie odczuwa presji rynkowej na zrównoważoną transformację. Eksperci widzą w tym szansę na wypracowanie polskiego modelu rozwoju, który uwzględni specyfikę naszej gospodarki.
Pragmatyczne podejście do transformacji
Marta Ostrowska-Chałupa porównuje zasady należytej staranności do BHP organizacji. Podobnie jak pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo pracownika, tak zarządy ponoszą odpowiedzialność za działania przedsiębiorstwa.
Ewa Sowińska przypomina, że państwo musi tworzyć warunki konkurencyjności biznesu, ale także chronić obywateli. Jeśli przedsiębiorstwa nie będą się transformować, koszty publiczne wzrosną, co przełoży się na wyższe podatki dla wszystkich Polaków.
Łukasz Gutowski podkreśla, że wraz z napływem pracowników z zagranicy coraz ważniejsza staje się należyta staranność w zakresie praw człowieka. To nie tylko kwestia regulacji, ale praktyczna potrzeba funkcjonowania w globalnej gospodarce.