Emerytury mundurowe 2025: Prawie 7 tys. zł przed 50-tką
Służba ojczyźnie wymaga poświęceń, a ci, którzy ryzykują życie i zdrowie dla bezpieczeństwa narodu, zasługują na godne zabezpieczenie na starość. Najnowsze dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji za 2025 rok potwierdzają, że emerytury mundurowe znacząco przewyższają świadczenia z powszechnego systemu ZUS. Przeciętny funkcjonariusz kończy służbę przed 50. rokiem życia, otrzymując niemal 7 tys. zł brutto miesięcznie.
Stanowisko MSWiA: Ile zarabiają emerytowani funkcjonariusze?
Z opublikowanych informacji wynika, że przeciętna emerytura mundurowa przekroczyła 6941,22 zł brutto. To o około 2700 zł więcej niż średnie świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, które wynosi około 4235 zł brutto. Różnica wynosi niemal 64 procent. Warto podkreślić, że mundurowi spędzają w służbie najlepsze lata, często narażając własne zdrowie, co w pełni uzasadnia odrębny system zabezpieczenia.
Przeciętna emerytura mundurowa w 2025 roku wyniosła 6941,22 zł brutto miesięcznie, co stanowi o około 64 procent więcej niż średnie świadczenie z ZUS.
Na koniec 2025 roku emerytury mundurowe pobierało 176 990 osób, w tym 156 553 mężczyzn i 20 437 kobiet. Statystyczny funkcjonariusz przechodzący na emeryturę miał 48 lat i kończył służbę po około 23 lub 24 latach pracy. W powszechnym systemie ZUS obywatele pracują znacznie dłużej, osiągając ustawowy wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. W przypadku służb mundurowych kluczowe znaczenie ma staż, data przyjęcia do służby oraz ostatnie uposażenie.
Dlaczego starsze roczniki przechodzą na emeryturę wcześniej?
Nie każdy funkcjonariusz jest objęty tymi samymi zasadami. Osoby przyjęte do służby przed 1 stycznia 2013 roku podlegają starszemu systemowi, który pozwalał uzyskać prawo do świadczenia już po 15 latach służby, bez konieczności osiągnięcia określonego wieku. To właśnie ci funkcjonariusze, wierni ideałom służby narodowi, w dużej mierze wpływają na obecną średnią długość stażu.
Niestety, reformy wprowadzone po 2013 roku zaostrzyły przepisy dla nowych roczników. Osoby przyjęte później muszą przepracować co najmniej 25 lat i ukończyć 55. rok życia. Skutki tych bardziej restrykcyjnych zasad będą odczuwalne dopiero w przyszłości, gdy nowi funkcjonariusze zaczną przechodzić na emeryturę.
Podwojenie świadczeń i zawiłości z pracą cywilną
Wzrost świadczeń dla mundurowych jest wyraźnie widoczny w perspektywie dekady. W 2015 roku przeciętna emerytura funkcjonariuszy MSWiA wynosiła 3518,27 zł brutto. Dziesięć lat później kwota ta niemal się podwoiła. Na ten pozytywny trend wpłynęły waloryzacje, wzrost wynagrodzeń w służbach oraz sposób ustalania podstawy emerytury. W 2025 roku koszt wypłaty tych świadczeń wyniósł około 18 mld zł, co uwzględnia również trzynaste i czternaste emerytury.
System rozliczania pracy cywilnej nadal budzi jednak pewne kontrowersje. Funkcjonariusze, którzy rozpoczęli służbę po 2 stycznia 1999 roku, mogą pobierać emeryturę mundurową oraz osobne świadczenie z ZUS za okresy pracy poza służbą. Inaczej wygląda sytuacja osób przyjętych przed tą datą. Ich okresy pracy cywilnej są uwzględniane przy wyliczaniu emerytury mundurowej, co oznacza, że nie pobierają dwóch oddzielnych świadczeń. Ten podział sprawia, że osoby o podobnym przebiegu kariery mają różne uprawnienia, co stanowi problem dla wielu zasłużonych funkcjonariuszy.
Powrót do tradycji? Projektowane zmiany w MON
Pojawia się jednak nadzieja na naprawienie krzywdzących przepisów. Ministerstwo Obrony Narodowej pracuje nad projektem, który ma umożliwić części żołnierzy zawodowych ponowne przechodzenie na emeryturę po 15 latach służby. To niezwykle ważny krok w stronę docenienia tych, którzy poświęcają życie dla obronności kraju.
Obecnie żołnierze i funkcjonariusze przyjęci po 31 grudnia 2012 roku muszą spełnić znacznie bardziej rygorystyczne warunki, przepracowując 25 lat i kończąc 55 lat. Powrót do zasad sprzed reformy byłby gestem sprawiedliwości wobec obrońców ojczyzny. Choć na razie jest to dopiero projekt, daje on nadzieję na przywrócenie właściwego porządku w systemie emerytalnym służb mundurowych.